Como organización líder en dotación de personal a nivel mundial, WorldStaff USA conecta a los mejores empleadores con los mejores talentos en todo el mundo. Además, proporcionamos un servicio y soluciones de calidad para nuestros clientes y candidatos. Nuestras cinco responsabilidades principales son:
Entender las necesidades de los clientes
Cuando se trata de encontrar el mejor talento para su organización, WorldStaff USA se toma el tiempo para escuchar y entender las necesidades específicas de sus clientes. Tanto si se trata de encontrar un ejecutivo de alto nivel como de identificar a los mejores candidatos para un puesto concreto, tenemos la experiencia y los recursos necesarios para ayudar a conectar a los empleadores con los mejores talentos de todo el mundo.
Entrevistas en WorldStaff USA
Los candidatos que se entrevistan con WorldStaff USA pueden asegurarse de que se reúnen con lo mejor de lo mejor. Nos tomamos nuestras responsabilidades muy en serio y realizamos las entrevistas con la máxima profesionalidad. Nos tomamos el tiempo necesario para conocer a cada candidato y le hacemos las preguntas pertinentes que nos ayudarán a determinar si es un buen candidato para nuestros clientes.
También pedimos a los candidatos que nos hagan preguntas para qué puedan entender mejor lo que es WorldStaff USA. Al entrevistarse con WorldStaff USA, los candidatos pueden estar seguros de que se les permitirá aprender más sobre las posibles oportunidades de trabajo y conocer a algunos de los mejores empleadores del mundo.
Preselección de Candidatos
Los candidatos son examinados y entrevistados, WorldStaff USA selecciona los talentos que encajan en el puesto de trabajo, ya que queremos asegurarnos de que conectamos a los empleadores con los mejores talentos posibles. Tenemos en cuenta las habilidades y la experiencia requeridas para el trabajo y el ajuste cultural. Queremos asegurarnos de que tanto el empleador como el empleado obtienen lo que necesitan de la colocación.
Candidatos Potenciales
Una de las responsabilidades esenciales de WorldStaff USA es investigar a los candidatos potenciales. Nos tomamos nuestro papel muy en serio y nos tomamos el tiempo necesario para evaluar las habilidades, la experiencia y las cualificaciones de cada candidato. Además, queremos asegurarnos de que conectamos a los empleadores con los mejores talentos posibles.
Contratación de Personal
Ahora que entiende mejor al equipo de Worldstaff USA y sus responsabilidades, queremos repasar una de las más importantes: la elaboración de contratos. Como empleador, debes asegurarte de tener un contrato con tu potencial empleado antes de empezar a trabajar. Este documento es un acuerdo legal entre ambas partes y describe los términos y condiciones del acuerdo de empleo.
Un buen contrato debe incluir
- El nombre y los datos de contacto del empleador y del empleado
- El cargo y la descripción del puesto de trabajo
- La fecha de inicio y de finalización del contrato (si es temporal) o la situación laboral permanente.
- El salario y otros beneficios, como vacaciones pagadas, enfermedad, etc.
Conclusión
Como empresa global de dotación de personal, WorldStaff USA se encarga de conectar a los empleadores con los mejores talentos de todos los rincones del mundo. Nuestra amplia red de candidatos cualificados incluye diversas industrias y conjuntos de habilidades profesionales. Nos tomamos nuestra responsabilidad muy en serio y estamos orgullosos de proporcionar a los empleadores el acceso a los mejores talentos disponibles. Nuestro objetivo es emparejar a cada candidato con un empleador que se ajuste a sus habilidades, experiencia y ajuste cultural. Apreciamos su interés en WorldStaff USA y esperamos ayudarle a encontrar el mejor talento para su próximo proyecto o posición.
